Laufbahn, Aus- und Weiterbildung

Laufbahn & Weiterbildung

Durch eine solide Ausbildung, kontinuierliche Weiterbildung und eine  langjährige Praxis habe ich mir einen grossen Erfahrungsschatz  erarbeitet, in dem alle Elemente übereinstimmend gewachsen sind. Hier sind ei allerwichtigsten Eckpunkte:

• CAS für wirksames KMU Management, Rochester Institut, Uni Bern
• Global Systemic Team Coach bei GTCI
• Akkreditierung PCC beim Internationalen Coach Verband ICF
• Zertifikat 'Swiss Ethics Model' durch das Swiss Excellence Forum
• Akkreditierung durch das Scheelen Institut für
  • Psychische Gesunheitsgefährdungs-Beurteilung
  • Stress Q  uotient
  • Stress Relief
• Angewandte Neurowissenschaften für Coaching und Leadership
• Coaching – The Next Generation
• Zertifizierung Career Check – Standortbestimmung
• Zertifizierung ‚operative business excellence’ nach EFQM
• Systemische Organisations- und Strukturaufstellungen bei Dr. K.  Horn und Regine Brick in München. Weiterbildung bei Insa Sparrer  und Matthias Varga von Kibéd (SySt) in München und bei Dr. Albrecht  Mahr, Würzburg.
• Voice Dialogue nach Stone & Stone – bei Dr. K. Horn und Regine  Brick in München das Lösungsfokussierte Interview nach Steve de  Shazer/Insa Kim Berg – bei Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd  (SySt) in München
• NLP Trainer’s Trainer, bei Tad James USA und David Shephard GB, anerkannt durch den American Board of NLP.
• Vertiefungsseminare zu NLP-Spezialthemen in den USA und in Grossbritannien.
• Trainer’s Trainer für Time Line TherapyTM bei Tad James USA, anerkannt durch TLTTM Association.
• Ausbildung in Management-Training bei Klaus Topel, Landshut:  die  Führungskraft und ihr Team - Rationale Prozesse - Analyse -  Problemlösung - Die Führungskraft als Coach - Projektleitung  - Konfliktlösung - Kollegiale Beratung
• Master’s of Science in Teaching English, Aston University, Birmingham, GB.
• THB (Handelsschule) Bern.

CV 2025 Maya Burkhard