Referenzen schaffen Vertrauen

Diskretion ist so unabdingbar, wie mein Versprechen auch penibel darauf zu achten. Deshalb finden Sie hier keine Namen.

Um Ihnen die Orientierung bezüglich meiner Einsatzgebiete zu erleichtern, gibt es hier die Themenbereiche meiner Arbeit. Es sind dies:

  • Personal-Entwicklung, Team-Entwicklung, operative Business Excellence
  • Betriebliches Gesundheits-Management (BGM) , Stress Management, Prävention psychische
    Gesundheits-Gefährdung, Konfliktlösung
  • Einzelpersonen mit persönlichen, psychologischen Themen
  • Leadership, Ethik, Entscheidungsfindung, Einzelpersonen mit ihren Führungsaufgaben
  • On-boarding, Kick-Offs, Team-Ausrichtung u.A.
     

Berufs- und Gesellschaftsbereiche, in denen meine Kunden agieren:

  • Grossunternehmer und internationale Organisationen (Pharmaindustrie)
  • Bundes-, Kantonale-, Gemeinde- und Stadtverwaltungen
  • Öffentliche Dienstleister: Spitäler, Rehaklinik, Verkehr
  • KMUs aus verschiedensten Branchen
  • Hotellerie
  • Non-Profit Organisationen und Vereine
  • Thematisierte Workshops (Erfolgs-Teams, Ethik, Open Space Technology u.A.)
  • Moderation von Anlässen

 

Ich lasse lieber Taten sprechen statt Worte - kontaktieren Sie mich noch heute für ein Erstgespräch!

Meine Kunden kommen aus dem In- und Ausland und aus allen Altersgruppen - die jüngste Einzelperson war 6, die älteste 83 Jahre alt - die kleinste Gruppe bestand aus 3 Personen, die grösste Gruppe aus 120 Personen anlässlich eines DACH Treffens.